Kompetenz ist der entscheidende Faktor für unseren Erfolg

Die proRIS Consultants Group ist eine exklusive  Personal- und Unternehmensberatung mit drei Schwerpunkten:

Recruitment Service
Industrial Service &
Consulting

 
Bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sind wir sehr effektiv, weil unsere Berater Senior-Manager mit Fach- und Branchenkompetenz sind. Mit den Besonderheiten ihrer Branche sind sie bestens vertraut, sie kennen dort die "Key Player" - und man kennt sie.
 
Diese Branchenkompetenz macht unsere Dienstleistung einzigartig.

Im Vergleich mit herkömmlichen Personalvermittlern oder Headhuntern haben wir zwei entscheidende Vorteile: Erstens können wir Kunden auf Augenhöhe beraten - von Profi zu Profi. Und zweitens können wir Kandidaten aus eigener Kompetenz und persönlicher Erfahrung heraus beurteilen. So können wir die geeigneten Kandidaten sehr treffsicher identifizieren und für unsere Mandanten gewinnen.
 
Sie fragen sich, wie wir wir diese Kandidaten finden? Kurz gesagt: aktiv und direkt!

Wir haben die Methode des Direct Search perfektioniert und sind besonders in „ausgetrockneten“ Märkten erfolgreich, wo andere Instrumente versagen und wo es keine geeigneten Kandidaten zu geben scheint.

Diese Methodenkompetenz und unsere Tools kombinieren wir mit Ihrem Branchen-Know-how und B2B-Netzwerken.  Gemeinsam macht uns dies zu einem geschätzten und hochspezialisierten Industriedienstleister für anspruchsvolle Rekrutierungs-Aufgaben.

Wir wachsen mit der Nachfrage und suchen neue Partner

Unsere Dienstleistung ist sehr gefragt, weil sie effizient, kompetent und glaubwürdig ist. Der entscheidende Faktor für diesen Erfolg ist die Fach- und Branchenkompetenz unserer Berater in Kombination mit unserem Partner-Konzept. 

Eine solche Partnerschaft kann nur dann erfolgreich sein, wenn sich alle Seiten gegenseitige Sorgfalt, Vertrauen und Offenheit zusichern. Die unten stehenden Berufsgrundsätze (GoPB) stellen daher eine wesentliche Grundlage unserer Personalberatung dar. Sie sind vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. verabschiedet.

Partner der proRIS Consultants GmbH können sich, bei Einhaltung der BDU Grundsätze, nach den internationalen Kriterien der ECSSA (European Confederation of Search & Selection Associations) zertifizieren lassen und damit zu den aktuellen Top-100 Personalberatern Deutschlands aufsteigen.

Als Win-Win-Win-Situation empfinden wir außerdem, dass der Mangel an Fach- und Führungskräften generell durch die demografische Entwicklung noch weiter zunehmen wird. Daher wird unsere Dienstleistung in Zukunft voraussichtlich noch stärker gefragt sein.

Wir möchten expandieren und suchen neue Franchise-Partner als Berater für ihre jeweilige Branche. Wir wollen nicht, dass Sie einen neuen Beruf ergreifen, sondern Ihre bisherige Karriere in veränderter Rolle fortsetzen.

  • Fühlen Sie sich angesprochen?

  • Sind Sie Manager mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in fachlicher und personeller Führung?

  • Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet?

  • Und Sie können sich vorstellen, als Personal- und Unternehmensberater erfolgreich selbständig zu sein?

Dann sollten Sie den Schritt gehen und mit uns einen Blick in eine selbständige Zukunft als Franchisenehmer der proRIS Consultants GmbH wagen.

Stellenbeschreibung

Personalberater gibt es wie Sand am Meer - warum also proRIS?

Consultant bei der proRIS zu sein, heißt Spezialist auf einem (oder mehreren) Fachgebiete(n) zu sein, und sein Wissen nachweislich erfolgreich angewandt zu haben; Der proRIS-Consultant muss auch dann liefern können, wenn alle anderen Berater schon gescheitert sind. Er braucht dafür keine Kenntnisse aus dem klassischen Personalwesen (HR), aber Offenheit für Menschen und Ihre Ideen. Er sollte Spaß an der Vereinbarkeit von Kunden- und Kandidatenwünschen haben und das „Machbare“ nie aus den Augen verlieren. Am Ende hat er die besseren Argumente.

Zielführend ist es daher dem „Mainstream“ auszuweichen und sich eine individuelle Marktnische zu suchen.

Hier können wir uns z.B. die Vermittlung folgender Fach- und Führungskräfte vorstellen*:

Gesundheitsexperten, (Kliniker, medizinisch-psychologische & Pflege-Berufe), Spezialisten für Energieerzeugung & Energienetze, (konventionell, Renewables), IT/TK & Nachrichtentechnik-Fachkräfte (Programmierung, Datensicherheit & -schutz), Planer von Infrastrukturprojekten (Ausbau Breitband-, Glasfaser- oder mobile Technologien; Bau allgemein), Spezialisten für Legal Affairs & Compliance  (Zulassung Pharma, Health Care, Chemie), Konstruktionsingenieure (CAD, F&E), Spezialisten für den Fachvertrieb, Spezialisten aus dem Finanz- und Bankensektor, Spezialisten aus dem Automotive Bereich u.a.m. (* nicht abschließend, Ihre Ideen sind willkommen)

Typ: Tätigkeitsbeschreibung
Dateityp: PDF
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Erstinformation für Franchise-Interessenten

Sind Sie interessiert, proRIS Partner zu werden?

Mit dem nächsten Klick können Sie sich die Erstinformationen für Franchise-Partner herunterladen. Wenn Sie Fragen dazu haben oder ein weiterführendes Gespräch führen möchten, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. In der Broschüre finden sie grundsätzliche Informationen zum 'Partner werden bei proRIS' und über unser Franchisesystem. Unsere Anforderungen sind hoch, aber nicht unerreichbar.
Typ: Erstinformation
Dateityp: PDF
[Download]

Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB)

Unsere Berufsgrundsätze

Im anhängenden Download finden Sie die aktuelle Version der Berufsgrundsätze der BDU Mitgliedsunternehmen als Richtlinie für Ihre Tätigkeit als Personalberater der proRIS. Die proRIS Consultants GmbH hat sich diesen Grundsätzen verpflichtet, weil sie ein Höchstmaß an Kompetenz, Verantwortung und Professionalität darstellen. Das macht den Unterschied in unserer Branche.
Typ: Branchen- und Berufsinformationen
Dateityp: PDF
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