Industrial Services

Im Geschäftsfeld Industrial Services bieten wir hauptsächlich Experten für die Leitung von bzw. Mitarbeit in aus- und inländischen Projekten an. Hierbei ist meist eine besondere fachliche Expertise des Kandidaten erforderlich und oft ist der Einsatz zeitlich begrenzt. Eine Besonderheit ist, dass die meisten unserer Berater auf ihrem Gebiet und ihrer Branche auch persönlich Interimsaufgaben übernehmen können und wollen.


Für alle Bereiche gilt, dass unsere Berater nur in den Bereichen (Fach- und Branchenkompetenz) tätig werden, in denen sie mindestens 10 Jahre persönliche Erfahrung vorhalten können. Legen Sie daher auch Sorgfalt auf die Auswahl des passenden Beraters! (Zur Partnerauswahl bitte hier klicken)

 

 

Interim Management

Spezialisten auf Zeit

Mit unserem Angebot zum Interims-Management haben Sie mehrere Möglichkeiten, an einen kompetenten Fachmann auf Zeit zu kommen.

Zum einen stehen Ihnen einige unserer Partner persönlich auch interimsweise als Manager zur Verfügung  (sprechen Sie sie bitte direkt darauf an).

Zum anderen verfügen wir über einen Pool registrierter Interimsmanager, zu denen wir Ihnen gerne den Kontakt vermitteln. Auch können wir aktiv nach einem passenden Interimsmanager für Sie suchen …


Als interessierter Kunde kontaktieren Sie uns bitte unter dem Stichwort "Suche Interimsmanager für ..."

Wollen Sie sich als Interimsmanager bei uns kostenlos registrieren lassen, dann senden Sie uns bitte eine E-Mail mit dem Betreff "Bin Interim für ..." oder registrieren sich direkt über das Kontaktformular.

Gute Gründe für proRIS Interims

Unser Ziel ist nicht die erfolgreiche Vermittlung von Managementpersonal auf Zeit, unser Ziel ist die Lösung Ihrer unternehmerischen Aufgabenstellung und der Erfolg des gesamten Projekts.

Dafür stellen wir Managementressourcen zur Verfügung und begleiten deren Einsatz -- Vier Faktoren und ein Ergebnis: Erfolg!

  • Wir verstehen Ihre Problemlage
  • Wir kennen unsere Manager
  • Wir kennen Zeitdruck
  • Wir übernehmen Verantwortung

Vorteile für Unternehmen

Warum sollten Sie sich zur Lösung Ihrer unternehmerischen Aufgabenstellung für das Instrument Interim Management entscheiden? Aus unserer Erfahrung sind es vor allem folgende Vorteile, die Unternehmen in der Vergangenheit dazu bewogen haben, sich dafür zu entscheiden.

  • Sichere und schnelle Umsetzung --> Geprüfte Qualität
  • Hohe Effizienz und sofortige Produktivität --> Kalkulierbare und variable Kosten, Know-how-Transfer
  • Kurzfristige Verfügbarkeit --> Politik ausschließlich im Projektinteresse


Mit dem Einsatz von Interim Managern oder Interim Teams unterstützt proRIS seine Klienten, wenn der Bedarf an Umsetzungssicherheit und -geschwindigkeit groß ist. Der Einsatz der Manager beschränkt sich dabei nicht auf klassische Personalbeschaffungsprobleme.
 
Im Gegenteil: Unsere Manager sind Experten für außergewöhnliche Unternehmenssituationen. Sie haben in ihrem bisherigen Werdegang bereits mehrfach unternehmerische Herausforderungen bewältigt und überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt. Diese Erfahrung setzen wir gewinnbringend für unsere Klienten ein – in den unterschiedlichsten Situationen.

Unsere Verantwortung

Wir verstehen unsere Arbeit als Partnerschaft mit unserem Auftraggeber. Den Erfolg messen wir nicht an der Zahl der Verträge, sondern an der Qualität und Nachhaltigkeit der erzielten Lösungen.

Mit partnerschaftlichem Rat stehen wir auch nach der Erfüllung unseres Auftrags zur Verfügung. Wir halten uns an hohe professionelle Standards und strenge ethische Grundsätze:

  • Absolute Identifikation mit dem Projekt,
  • Wille zum Erfolg,
  • Diskretion und Loyalität,
  • Integrität und Zuverlässigkeit

zeichnen uns aus.

Unsere Vorgehensweise

Unsere Vorgehensweise ist systematisch, analytisch und integrativ. Unsere Berater begleiten den Interim Manager und Ihr Projekt während des gesamten Regelprozesses.


Produkt-Information
[Download]

Freelancer Vermittlung

Wenn Teilzeit nicht die Lösung ist.

Wenn Teilzeit nicht möglich ist ...

... gibt es Alternativen; z.B. den Einsatz von Freiberuflern - Flexibilität, wo und wann sie gebraucht wird.

Wir kennen viele Situationen, in denen es sinnvoll sein kann oder üblich ist, Dienstleistungs- oder Honorarverträge mit freien Mitarbeitern zu schließen. Zum Beispiel in Fällen von Auftragsspitzen, Vertretung, geringer oder nicht regelmäßiger Einsatzzeit oder bei Tätigkeiten an abgelegenen Standorten u.a.m.

Bis zu einem gewissen Grad gehören Freelancer für viele Unternehmen sogar zum Bestandteil eines flexiblen Personalmanagements. Das Feld der freien Berufe ist freilich sehr weit. Daher haben wir uns aktuell auf folgende Märkte spezialisiert:

  • niedergelassene Arbeitsmediziner und verwandte Fachärzte
  • Sicherheits- und HSE-Fachkräfte sowie
  • QM-Auditoren (z.B.: ISO 9001, 14001, 18001, 27001 und TS 16949 u.verw.)

Als interessierter Kunde kontaktieren Sie uns bitte unter dem Stichwort "Suche Freelancer" oder folgen Sie dem <<Link>>

Wollen Sie sich als Freelancer bei uns registrieren lassen, dann senden Sie uns bitte eine E-Mail mit dem Betreff: "Bin Freelancer" oder registrieren sich direkt <<hier>>.

Sehr gerne nehmen wir auch Ihre Anregungen entgegen, um das Leistungsspektrum bei der Vermittlung von Freelancern für Sie weiter auszubauen.

Mobility & In-/Ex-Patriate Management

In der Fremde zu Hause sein.

Ein Angebot für Unternehmen, die Mitarbeiter aus dem Ausland beschäftigen oder in ferne Länder entsenden ...

Beschreibung folgt in Kürze

In der Zwischenzeit wenden Sie sich bitte direkt an unseren Berater für International Expert & Executive Recruiting, Georg Breddermann.

 

 

Employer Branding

Die dicksten Fische!

Erhöhen Sie Ihre Attraktivität für Bewerber und Mitarbeiter. Angeln Sie sich die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!

Wir bieten Ihnen Konzepte, die Ihr Unternehmen zum TOP-Arbeitgeber machen; für alle, die NICHT glauben, dass jeder im selben Teich fischt.

Vollständige Beschreibung folgt in Kürze.

In der Zwischenzeit wenden Sie sich bitte direkt an unseren Berater, Georg Breddermann.

 

 

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