Thema: Diese Broschüre richtet sich an alle Personalverantwortlichen in Unternehmen, die sich im Schwerpunkt mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften beschäftigen. Sie versteht sich als Ideengeber für erfolgreiches Recruiting, sie dient der partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung
zwischen Auftraggeber und Personalberatung.

Herausgeber: Bundesverband deutscher Unternehmensberater (BDU)
Typ: Leitfaden
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Thema: Die optimale Besetzung einer Position setzt eine gute Kenntnis des Unternehmens, seiner Visionen, Strukturen und Abläufe sowie insbesondere auch seiner Kultur voraus. Die wesentlichen Punkte sind hier zusammengefasst.
Typ: Produktinformation
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Thema: Direct Search ist die direkte und aktive Ansprache von Kandidaten, hier finden Sie die Standards, nach denen wir vorgehen.
Typ: Produktinformation
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Thema: Unter HR subsummieren wir alle Beratungsleistungen rund um das eigene Personal. Hier finden sie eine kleine Zusammenfassung zu den Assessments.
Typ: Produktinformation
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Thema: Für die meisten Unternehmen gibt es sinnvolle Ansätze (vor allem Support-Prozesse auszulagern), indem man die Fachkompetenz externer Partner nutzt. Unseren Aufbau können Sie sich hier als Leitfaden herunterladen.
Typ: Produktinformation
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Thema: Wir optimieren die Erfolgschancen bei der Suche nach einer neuen Position. Eine Dienstleistung sowohl für betroffene Arbeitnehmer als auch für sozialverantwortliche Arbeitgeber.
Typ: Produktinformation
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Thema: Unser Angebot rund um Spezialisten auf Zeit.
Typ: Produktinformation
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Thema: Für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch ist eine gute Vorbereitung Pflicht. So halten Sie selbst kniffligen Fragen stand - und vermeiden Unruhe und Hektik.
Typ: Checkliste
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Thema: Das Outfit spielt beim Vorstellungsgespräch eine wichtige Rolle. Passt das Erscheinungsbild des Bewerbers zum angebotenen Job? Und passt es zum Bewerber selbst? Ein paar wertvolle Tipps.
Typ: Ratgeber
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Thema: Im Vorstellungsgespräch interessiert Personaler, ob Sie zum Unternehmen und zur Stelle passen. Auf folgende Kernfragen sollten Sie daher gut vorbereitet sei.
Typ: Checkliste
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Thema: Im Vorstellungsgespräch kommt es nicht nur auf fachliche Kompetenz an, sondern auch darauf, wie sich der Job-Anwärter präsentiert. Um sich von ihrer besten Seite zu zeigen, sollten Bewerber daher auf ihre Körpersprache achten.
Typ: Ratgeber
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Thema: Ein Vorstellungsgespräch verläuft nicht nur einseitig. Auch der Bewerber darf während und gegen Ende des Gesprächs Fragen über das Unternehmen stellen. Nutzen Sie diese Gelegenheit unbedingt.
Typ: Ratgeber
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Thema: Selten dienen Bewerbungsgespräche nur dem Stresstest. Doch Elemente des Stressinterviews sind nach wie vor gängig. Worauf Bewerber achten sollten.
Typ: Ratgeber
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Sind Sie interessiert, proRIS Partner zu werden?

Mit dem nächsten Klick können Sie sich die Erstinformationen für Franchise-Partner herunterladen. Wenn Sie Fragen dazu haben oder ein weiterführendes Gespräch führen möchten, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. In der Broschüre finden sie grundsätzliche Informationen zum 'Partner werden bei proRIS' und über unser Franchisesystem. Unsere Anforderungen sind hoch, aber nicht unerreichbar.
Typ: Erstinformation
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