Interim Management
ich freue mich Ihnen mittzuteilen, dass Ihr Unternehmen „proRIS Consultants GmbH“ in unserem neuen Ranking „Beste Personalberater 2024“ als eine der Top 85 Personalberatungen ausgezeichnet wurde.[…]Vor diesem Hintergrund hat das Marktforschungsunternehmen INNOFACT im Auftrag des SZ Institut in einem zweitstufigen Verfahren aus 177 Personalberatungen die TOP 85 besten Personalberatungen ermittelt.
Anm.d. Red.: wir sind auf Rang 22 gelandet und super stolz!
Spezialisten auf Zeit
Mit unserem Angebot zum Interims-Management haben Sie mehrere Möglichkeiten, an einen kompetenten Fachmann auf Zeit zu kommen.
Zum einen stehen Ihnen einige unserer Partner persönlich auch interimsweise als Manager zur Verfügung (sprechen Sie sie bitte direkt darauf an).
Zum anderen verfügen wir über einen Pool registrierter Interimsmanager, zu denen wir Ihnen gerne den Kontakt vermitteln. Auch können wir aktiv nach einem passenden Interimsmanager für Sie suchen.
Gute Gründe für IMs von proRIS
Unser Ziel ist nicht die erfolgreiche Vermittlung von Managementpersonal auf Zeit, unser Ziel ist die Lösung Ihrer unternehmerischen Aufgabenstellung und der Erfolg des gesamten Projekts.
Dafür stellen wir Managementressourcen zur Verfügung und begleiten deren Einsatz — Vier Faktoren und ein Ergebnis: Erfolg!
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Wir verstehen Ihre Problemlage
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Wir kennen unsere Manager
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Wir kennen Zeitdruck
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Wir übernehmen Verantwortung
Unsere Verantwortung
Wir verstehen unsere Arbeit als Partnerschaft mit unserem Auftraggeber. Den Erfolg messen wir nicht an der Zahl der Verträge, sondern an der Qualität und Nachhaltigkeit der erzielten Lösungen.
Mit partnerschaftlichem Rat stehen wir auch nach der Erfüllung unseres Auftrags zur Verfügung. Wir halten uns an hohe professionelle Standards und strenge ethische Grundsätze:
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Absolute Identifikation mit dem Projekt,
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Wille zum Erfolg,
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Diskretion und Loyalität,
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Integrität und Zuverlässigkeit
zeichnen uns aus.
Vorteile für Unternehmen
Warum sollten Sie sich zur Lösung Ihrer unternehmerischen Aufgabenstellung für das Instrument Interim Management entscheiden? Aus unserer Erfahrung sind es vor allem folgende Vorteile, die Unternehmen in der Vergangenheit dazu bewogen haben, sich dafür zu entscheiden.
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Sichere und schnelle Umsetzung ≡ Geprüfte Qualität
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Hohe Effizienz und sofortige Produktivität ≡ Kalkulierbare und variable Kosten, Know-how-Transfer
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Kurzfristige Verfügbarkeit ≡ Politik ausschließlich im Projektinteresse
Mit dem Einsatz von Interim Managern oder Interim Teams unterstützt proRIS seine Klienten, wenn der Bedarf an Umsetzungssicherheit und -geschwindigkeit groß ist. Der Einsatz der Manager beschränkt sich dabei nicht auf klassische Personalbeschaffungsprobleme.
Im Gegenteil: Unsere Manager sind Experten für außergewöhnliche Unternehmenssituationen. Sie haben in ihrem bisherigen Werdegang bereits mehrfach unternehmerische Herausforderungen bewältigt und überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt. Diese Erfahrung setzen wir gewinnbringend für unsere Klienten ein – in den unterschiedlichsten Situationen.
Unsere Vorgehensweise
Unsere Vorgehensweise ist systematisch, analytisch und integrativ. Unsere Berater begleiten den Interim Manager und Ihr Projekt während des gesamten Regelprozesses.
Als interessierter Kunde kontaktieren Sie uns bitte telefonisch oder per Email unter dem Stichwort “Suche Interimsmanager “.
Entsprechendes gilt , wenn Sie sich als Interimsmanager bei uns kostenlos registrieren lassen wollen.