Für Bewerber / Kandidaten sind unsere Dienstleistungen kostenlos. Auch eine telefonische oder schriftliche Beratung nach Kontaktaufnahmen ist kostenlos

Ausnahmen können das Sprachlevel-Testing, ein Profiling und eine New-Placement-Betreuung sein, da diese ggf. von Kooperationspartnern durchgeführt werden

Eine Kandidatur auf eines unserer aktuellen Mandate, wird verschlüsselt in unserem Datensafe abgelegt. Die Weitergabe erfolgt nur nach vorheriger Zustimmung und nur an den konkreten Auftraggeber. Jedes andere passende Mandat benötigt ihre erneute Zustimmung.

Ihre Daten werden DSGVO-konform verarbeitet und gespeichert. Der Mandant erhält im ersten Schritt Ihre Bewerbung in anonymisierter Form. (s.a. Datenschutzerklärung).

1.
proRIS arbeitet ausschließlich mit exklusiven, schriftlichen Mandaten. Sollte ein anderer Vermittler, Sie auf die gleiche Position ansprechen, können Sie davon ausgehen, dass dieser hierfür keine Legitimation besitzt und Ihre Bewerbung daher auch keine Berücksichtigung finden wird.

2.
Auch wenn der betreffende Auftraggeber auf seiner eigenen Homepage oder in anderen Medien die Stelle bewirbt (was fast immer der Fall ist), würde die Bearbeitung der Bewerbung wieder durch uns erfolgen.

3.
Dies stellt sicher, dass am Ende des Prozesses maximal 3-5 Kandidaten in die engste Wahl kommen. Nur diese werden dem Mandanten präsentiert. Wenn Sie mit uns ins Auswahlverfahren gehen, müssen Sie daher damit rechnen, die Position auch zu bekommen!

Meistens geschieht dies auf Wunsch des Kunden. Es gibt aber auch andere gute Gründe, den “Markt” nicht unmittelbar mit dem Auftraggeber bekannt zu machen.

Bei seriösem Interesse, wird Ihnen der proRIS-Berater aber den potentiellen neuen Arbeitgeber bereits im ersten Gespräch nennen.

Nicht immer handelt es sich um eine direkte Nachfolge. Es kann Situationen geben, in denen der Kunde nicht will, dass unsere Suche “öffentlich” wird.