Interim Management

Sehr geehrter Herr Breddermann,
aufgrund Ihres Fachwissens hat es mich schon beeindruckt, dass Sie bereits beim ersten Gespräch die richtigen fachlichen Fragen an mich gestellt haben, um die in unserem Unternehmen zu vergebende Stelle einer Fachkraft für Arbeitssicherheit, die gleichzeitig die Qualifikation eines Störfallbeauftragen haben sollte, zu besetzen. Ihre schriftliche Zusammenfassung hat dies dann widergespiegelt. Der krönende Abschluss war, dass Sie uns schon nach kurzer Zeit darauf exakt eine Person vermitteln konnten, die alle unsere Anforderungen erfüllt hat. Vielen Dank für Ihre perfekt gelungene Unterstützung und die erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ulrich Küpfer
Leitung ESHALeitung ESHA, SE Tylose

Spezialisten auf Zeit

Mit unserem Angebot zum Interims-Management haben Sie mehrere Möglichkeiten, an einen kompetenten Fachmann auf Zeit zu kommen.

Zum einen stehen Ihnen einige unserer Partner persönlich auch interimsweise als Manager zur Verfügung  (sprechen Sie sie bitte direkt darauf an).

Zum anderen verfügen wir über einen Pool registrierter Interimsmanager, zu denen wir Ihnen gerne den Kontakt vermitteln. Auch können wir aktiv nach einem passenden Interimsmanager für Sie suchen.

Produktinformation – Interim Management

Gute Gründe für IMs von proRIS

Unser Ziel ist nicht die erfolgreiche Vermittlung von Managementpersonal auf Zeit, unser Ziel ist die Lösung Ihrer unternehmerischen Aufgabenstellung und der Erfolg des gesamten Projekts.

Dafür stellen wir Managementressourcen zur Verfügung und begleiten deren Einsatz — Vier Faktoren und ein Ergebnis: Erfolg!

  • Wir verstehen Ihre Problemlage

  • Wir kennen unsere Manager

  • Wir kennen Zeitdruck

  • Wir übernehmen Verantwortung

Unsere Verantwortung

Wir verstehen unsere Arbeit als Partnerschaft mit unserem Auftraggeber. Den Erfolg messen wir nicht an der Zahl der Verträge, sondern an der Qualität und Nachhaltigkeit der erzielten Lösungen.

Mit partnerschaftlichem Rat stehen wir auch nach der Erfüllung unseres Auftrags zur Verfügung. Wir halten uns an hohe professionelle Standards und strenge ethische Grundsätze:

  • Absolute Identifikation mit dem Projekt,

  • Wille zum Erfolg,

  • Diskretion und Loyalität,

  • Integrität und Zuverlässigkeit

zeichnen uns aus.

Vorteile für Unternehmen

Warum sollten Sie sich zur Lösung Ihrer unternehmerischen Aufgabenstellung für das Instrument Interim Management entscheiden? Aus unserer Erfahrung sind es vor allem folgende Vorteile, die Unternehmen in der Vergangenheit dazu bewogen haben, sich dafür zu entscheiden.

  • Sichere und schnelle Umsetzung ≡ Geprüfte Qualität

  • Hohe Effizienz und sofortige Produktivität ≡ Kalkulierbare und variable Kosten, Know-how-Transfer

  • Kurzfristige Verfügbarkeit ≡ Politik ausschließlich im Projektinteresse

Mit dem Einsatz von Interim Managern oder Interim Teams unterstützt proRIS seine Klienten, wenn der Bedarf an Umsetzungssicherheit und -geschwindigkeit groß ist. Der Einsatz der Manager beschränkt sich dabei nicht auf klassische Personalbeschaffungsprobleme.

Im Gegenteil: Unsere Manager sind Experten für außergewöhnliche Unternehmenssituationen. Sie haben in ihrem bisherigen Werdegang bereits mehrfach unternehmerische Herausforderungen bewältigt und überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt. Diese Erfahrung setzen wir gewinnbringend für unsere Klienten ein – in den unterschiedlichsten Situationen.

Unsere Vorgehensweise

Unsere Vorgehensweise ist systematisch, analytisch und integrativ. Unsere Berater begleiten den Interim Manager und Ihr Projekt während des gesamten Regelprozesses.

 

 

Als interessierter Kunde kontaktieren Sie uns bitte telefonisch oder per Email  unter dem Stichwort “Suche Interimsmanager “. 

Entsprechendes gilt , wenn Sie sich als Interimsmanager bei uns kostenlos registrieren lassen wollen.