Funktion: HSE-Management

Branche:

Region Mannheim

Gehalt 0 (T€+)

Unser Mandant ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Hygiene und Gesundheit. Er produziert Zellstoff auf Holz- und Strohbasis und verarbeitet diesen zu hochwertigen Hygienepapieren wie Toilettenpapieren, Haushalts- oder Taschentüchern weiter. Tradition und Fortschritt stehen bei unserem Mandanten im Einklang: Trotz 140 Jähriger Firmengeschichte ist das Unternehmen Technologie- und Innovationsführer – so konnten u.a. der Energieverbrauch und die CO2-Immissionen in den letzten Jahren um mehr als 20 % gesenkt werden. 

Für das Werk in Mannheim suchen wir eine:n SHR-Manager:in, der/die die Sicherheits-, Gesundheits- und Risikomanagementstrategie für den Standort leitet.

Safety, Health & Risk Manager:in

leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Stellen-Nummer: GB-0635

Über die Rolle:

Als SHR-Manager:in tragen Sie zur Erreichung des CBN (Compelling Business Need) des Werks bei und sind für die Entwicklung der organisatorischen Fähigkeit verantwortlich, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen. Sie übernehmen die Führung, geben Richtungsvorgabe und coachen das Werk. Sie sind für die Implementierung von Systemen und Standards verantwortlich und beteiligen sich bei Bedarf an deren Entwicklung. Sie schaffen ein Umfeld für nachhaltige Ergebnisse und nutzen interne und externe Benchmarks, um die Leistungsverbesserung voranzutreiben. Sie tragen dazu bei und unterstützen die Anwendung von Best Practices. Ihre Aufgabenschwerpunkte im Einzelnen:

• Sie sind Teil des Standortleitungsteams, welches die CBNs sowie die Risiko-Reports diskutiert.
• Sie leiten und entwicklen ihr lokales SHR-Teams, bestehend aus 7 Mitarbeitenden.
• Sie entwicklen die strategische Safety-Roadmap des Werkes weiter (4-Jahresplan).
• Sie unterstützen und entwickeln proaktiv alle Ebenen darin achtsam zu sein, sich selbständig um ein sicheres Umfeld zu bemühen, Gefahren zu erkennen und unsichere Verhaltensweisen nicht zu tolerieren.
• Sie vermitteln die Sicherheitsziele der Werksleitung und verdeutlichen die Prioritäten.
• Sie leiten Untersuchungen von Zwischenfällen und analysieren die Ursachen. Präventiv sorgen Sie für die Durchführung von Arbeitssicherheitsanalysen und Risikobewertungen inkl. Maschinensicherheit.
• Sie vernetzen sich mit anderen Standorten rund um den Globus, um den Austausch bewährter Praktiken zu gewährleisten. Im Rahmen dessen sind Sie auch Federführend für die Sicherheitsschulungen aller Kolleg:innen am Standort.
  

Ihr Profil:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Sicherheitsdisziplin oder gleichwertig. Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Profunde Erfahrungen in Health & Safety sowie Leadership.
• Erfahrung/Erfolge mit Culture Change Prozessen; idealerweise im Produktionsumfeld und/oder in einer internationalen Organisation.
• Erfahrung in der Führung und Einbindung von Mitarbeitenden bei der Entwicklung einer Vision Zero.
• Bewährte:r Teamplayer:in, idealerweise mit Erfahrung in Matrixorganisationen.
• Hohes Maß an beruflicher und persönlicher Integrität, Ethik und Vorbildfunktion; mit der Bereitschaft, Veränderungen und Engagement pragmatisch, nachhaltig und lösungsorientiert voranzutreiben.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zusatz-Qualifikationen im HS(E)-Bereich erwünscht, z.B. ISO 45001-Auditor von Vorteil.

Wir bieten:

Neben einem attraktiven Gehalt und vielen Sozialleistungen u.a. ein Lebensarbeitszeitkonto sowie ein starkes Team mit sehr positiver Einstellung.