proRIS Consultants

Funktion: Medizinische Berufe
Branche: Klinik / Wohlfahrtsbetriebe
Region Schwäbische Alb
Gehalt  (T€+)


Unser Mandant ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgt etwa 38.000 stationäre und 82.000 ambulante Patienten pro Jahr in zwei Kliniken. Er ist u.a. auch akademisches Lehrkrankenhaus zweier Universitäten. Das 9-köpfige Team des AMZs  betreut neben den Beschäftigten des Klinkverbundes auch die Beschäftigten des Landratsamtes (Träger der Kliniken) sowie die Mitarbeitenden der Stadt bzw. Kommune. Für die operative Führung sowie die strategische Ausrichtung des AMZ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärztin*arzt für Arbeitsmedizin (oder eine*n Betriebsmediziner*in) für die ...

Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums (m/w/d)

eines Klinikverbundes

Stellen-Nummer: GB-0646

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Arbeitsmedizinischen Zentrums inklusive Führung von 9 Mitarbeiter*innen.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Ausbau der Beratung von externen Unternehmen in Fragen der Arbeitsmedizin und Gesundheitsförderung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Arbeitsplatzgesundheit und Prävention von arbeitsbedingten Erkrankungen und Verletzungen.
  • Teilnahme an relevanten Gremien, Arbeitskreisen und Fortbildungsveranstaltungen, um aktuelle Entwicklungen im Arbeitsmedizinischen Bereich auf dem neuesten Stand zu halten.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/wd) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin, idealerweise in leitender Position.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem teamorientierten Führungsstil.

Unser Angebot

  • Sehr gutes Team mit Spaß + Freude an der Arbeit.
  • Exzellentes Betriebsklima intern und auch bei externen Kunden.
  • Hohes gegenseitiges Vertrauen, hohe Identifikation der Belegschaft mit der Arbeitsmedizin.
  • Attraktives Gehalt plus eigene Klinikrente.
  • Fort- und Weiterbildungs- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme.
  • Eigene Kantine, Trainingsmöglichkeiten, u.a.m..
  • Ggf. finanzielle Umzugshilfe.
  • Ggf. Kinderbetreuung (0-6 Jahre+).
  • Attraktive Region mit großem Freizeit-, Kultur- und Sportangebot.