proRIS Consultants

Funktion: Medizinische Berufe
Branche: Maschinen- / Anlagen-/ Apparatebau
Region Wetzlar
Gehalt Verhandlungssache (T€+)


Unser Mandant ist ein globaler Hersteller von effizienten Heizungs-, Lüftungs- und Klimalösungen. Mit seinem innovativen Produktportfolio und den international bekannten Marken ist er bestens für eine nachhaltige Zukunft aufgestellt. Mit insgesamt 25.000 Beschäftigten produziert unser Manadant in mehr als 20 Werken auf drei Kontinenten.

Zur stetigen Verbesserung der Gesundheitskultur suchen wir die Leitung des Bereichs "Corporate Health".

Chief Medical Officer (w/m/d)

Leitende:r Werksarzt:ärztin

Stellen-Nummer: GB-0668

Ihr Beitrag zu Großem

  • Gesundheit leben und verantworten: Sie verantworten alle Themen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement, konzernweit.
  • Mitarbeiter führen: Sie führen ein interdisziplinäres Team, bestehend aus den Mitarbeitenden des medizinischen Dienstes, den Mitarbeitenden der Sozialberatung, den Gesundheitscoaches sowie Psycholog:innen und Sportwissenschaftler:innen; verteilt auf mehrere Standorte in Deutschland.
  • Die Zukunft mitgestalten: Sie entwickeln proaktiv Strategien und Konzepte für ein ganzheitliches BGM sowie die arbeitsmedizinische Betreuung der Produktions-, Vertriebs- und Service-Standorte.
  • Medizinische Betreuung: Sie betreuen die Beschäftigten am Stammsitz des Konzerns (reiner Verwaltungsstandort).
  • Netzwerke bilden, Kooperationen vorleben: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den betrieblichen Partnern aus den Bereichen Personal- und Sozialwesen, Arbeitssicherheit und Betriebsrat sowie mit den Führungskräften zusammen.
  • Veränderungen treiben: Sie begleiten und unterstützen aktiv den Veränderungsprozess hin zu einer gelebten Health-Kultur, um das Gesundheitsbewusstseins weiter zu verbessern.

Was Sie auszeichnet

  • Sie sind Arbeitsmediziner:in mit möglichst langjähriger praktischer Erfahrung in BGM-Systemen.
  • Sie haben Erfahrung mit und Freude an der Führung von Mitarbeitenden.
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geschäfts- und Strategiethemen sowie die Fähigkeit sich schnell in fachfremde Themen hineinzudenken.
  • Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen (Change Management) gemacht und kennen die aktuellen Trends?
  • Sie sind souverän im Auftreten, besitzen Überzeugungsfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Gestaltungswille und Integrität.
  • Sie können auf allen Ebenen sicher kommunizieren - auch auf  Englisch.
  • Sie sind flexibel und bringen eine hohe Bereitschaft für Dienstreisen zu den deutschen Standorten mit.

Das ist für uns selbstverständlich

  • Eine attraktive Vergütung
  • eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
  • ein PKW zur freien privaten Nutzung sowie
  • die kontinuierliche Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Qualifizierung.