Unternehmens-Nachfolge
Gern gebe ich Ihnen […] ein Feedback zum gesamten Bewerbungsprozess: Schon der erste telefonische Kontakt mit proRIS hat mir sehr gefallen, denn die gesamte Darstellung war authentisch. proRIS hat eine objektive Gewichtung der Situation geschildert, was mir als Bewerber sehr wichtig ist, um ein gewisses Vertrauen zu gewinnen.
Aufgrund der geschilderten Situation habe ich dann auch der Zusendung meiner Bewerbungsdokumente […] zugestimmt, hierzu möchte ich erwähnen das die Sicherstellung zur Einhaltung der EU-DSGVO unmittelbar mitgeteilt wurde, was sehr wichtig ist. Der weitere Prozess erfolgte zeitnah und zielführend, […] ebenso wie die Unterstützung zum persönlichen Vorstellungsgespräch, was u.a. schlussendlich auch zur Einstellung führte.
Die geschilderte Vorgehensweise und Betreuung ist Vorbildlich und es wäre wünschenswert, wenn andere Mitbewerber der Branche, auch solch eine Performance aufzeigen könnten.
Am Ende des Berufslebens
suchen viele inhabergeführte Kleinunternehmen nach einer Möglichkeit ihr Lebenswerk fortgeführt zu wissen. Ob Verkauf oder Nachfolge, wir bewerten ihr Unternehmen objektiv und können Sie als M&A-Partner begleiten.
Wir haben uns hierbei auf die Nachfolge von überbetrieblich tätigen sicherhitstechnische und/oder arbeitsmedizinische Dienste spezialisiert. Hierbei steht nicht immer der komplette verkauf im Vordergrund; ggf. kann auch die Beteiligung und Fortführung des Betriebs durch einen jüngeren Geschäftsführer eine gute Lösung sein.
Ziel ist es ihr lebenswerk in gute Hände zu geben.
Wenn Sie Ihre Nachfolge planen, versäumen Sie es nicht uns rechtzeitig anzusprechen. Es handelt sich i.d.R. um einen Prozess der 1-2 Jahre dauern kann .
