Personalmanagement

Wenn Führungskräfte Fehler machen, wird das in den Unternehmen meistens nicht thematisiert, hat die Unternehmensberatung Rochus Mummert in einer Umfrage unter HR-Managern und etwa 1.000 Arbeitnehmern festgestellt.

Gehaltserhöhung abgelehnt? Oder ein Date? Ablehnung können wir manchmal nicht vermeiden, so schmerzhaft sie auch sein mag. Aber wir können und sollten zumindest im Job damit professionell umgehen.

Brüche im Lebenslauf sind heute keine Seltenheit mehr und bedeuten nicht automatisch das Aus für die Karriere – wenn man professionell damit umgeht.

Bei einer Kündigung durch Mitarbeiter machen heute fast acht von zehn Chefs ein Gegenangebot – deutlich mehr als noch 2008, wie eine Umfrage von OfficeTeam unter 200 HR-Managern zeigt.