Personalmanagement
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Todesfall im Team – Professioneller Umgang mit Trauer im Arbeitskontext
- 26. November 2025
- Veröffentlicht durch: Georg Breddermann
- Kategorien: Führung, Gesundheit, Personalmanagement
Ein Todesfall im Team gehört zu den schwierigsten und belastendsten Ereignissen im Arbeitskontext. Er trifft Beschäftigte wie Führungskräfte emotional und organisatorisch zugleich.
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Schichtarbeit im Fokus: Arbeitsbelastung ernst nehmen, Gesundheit schützen
- 29. Oktober 2025
- Veröffentlicht durch: Georg Breddermann
- Kategorien: Führung, Gesundheit, Personalmanagement
Ob im Krankenhaus, in der Produktion oder im Sicherheitsdienst – Schichtarbeit ermöglicht einen 24/7-Betrieb, stellt aber auch…
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Bore-out am Arbeitsplatz: Wenn Unterforderung krank macht
- 15. Oktober 2025
- Veröffentlicht durch: Georg Breddermann
- Kategorien: Führung, Gesundheit, Personalmanagement
Langeweile im Job klingt harmlos – doch sie kann zur ernsten Belastung werden. Wenn Tätigkeiten über längere Zeit monoton sind…
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Erhöhte krankheitsbedingte Fehlzeiten im ersten Quartal 2025 – Was die Erkältungswelle über unsere Arbeitswelt verrät
- 03. September 2025
- Veröffentlicht durch: Herbert Lattermann
- Kategorien: Gesundheit, Personalmanagement
Die neueste Fehlzeiten-Analyse des Berliner IGES Institut wertete die Daten von rund 2,2 Millionen erwerbstätigen DAK-Versicherten aus und zeigt, dass im ersten Quartal 2025 die Erkältungswelle wieder zugeschlagen hat. Die Atemwegserkrankungen sorgten Anfang des Jahres wieder für einen erhöhten Krankenstand. DAK-Chef Storm fordert eine grundsätzliche Debatte über die Ursachen der Arbeitsausfälle.
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Krebsrisiko im Gesundheits- und Sozialwesen
- 13. August 2025
- Veröffentlicht durch: Georg Breddermann
- Kategorien: Arbeitssicherheit, Gesundheit, Personalmanagement
Aus einem Bericht über arbeitsbedingte Krebsrisikofaktoren in Europa geht hervor, dass ein erheblicher Anteil der beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen während 1 Arbeitswoche mindestens einem , wenn nicht sogar zwei oder mehr Krebsrisikofaktoren ausgesetzt sind
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Gleitzeit trifft Schichtarbeit: Flexibilität mit System – nicht nur Wunschdenken
- 23. Juli 2025
- Veröffentlicht durch: Georg Breddermann
- Kategorien: Führung, Personalmanagement
Schichtarbeit gilt als Inbegriff starrer Arbeitszeiten – Gleitzeit hingegen als Inbegriff von Flexibilität. Doch was passiert, wenn man beides kombiniert? …
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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Ein unterschätztes Risiko mit weitreichenden Folgen
- 10. Juli 2025
- Veröffentlicht durch: Herbert Lattermann
- Kategorie: Personalmanagement
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Einzelfall, kein Tabuthema von gestern und schon gar kein „Missverständnis“. Sie ist Realität – für Millionen Frauen in Europa. Eine neue EU-weite Erhebung zeigt: Die Dimensionen dieses Problems sind größer, als viele denken – und die Folgen gravierender, als oft wahrgenommen.
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Anstieg von Depressionen in der Arbeitswelt
- 26. Juni 2025
- Veröffentlicht durch: Georg Breddermann
- Kategorien: Führung, Gesundheit, Personalmanagement
Die psychische Gesundheit von Erwerbstätigen rückt zunehmend in den Fokus – doch wie stark ist die Belastung wirklich? Eine aktuelle Studie…
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Geschlechter(un)gleichheiten in der Arbeitswelt
- 31. Mai 2023
- Veröffentlicht durch: Daniel Linssen
- Kategorien: Diversity, Personalmanagement
Die berufliche Geschlechtersegregation führt zu sozialen und gesundheitlichen Ungleichheiten. Laut der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 machen erwerbstätige Mütter häufiger und in größerem Umfang als Männer Abstriche bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Frauen 77%, Männer 49%).
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Die kuriosesten Kündigungsgründe – von Chef-nicht-grüßen bis Menschenleben-retten
- 24. September 2021
- Veröffentlicht durch: Herbert Lattermann
- Kategorie: Personalmanagement
Ein Außendienstmitarbeiter begegnete seinem Chef zweimal außerhalb des Betriebs und hat ihn beide Male nicht gegrüßt. Für den Chef war das ein Grund, diesen Mitarbeiter zu kündigen – zumindest bis das Arbeitsgericht Köln die Kündigung wieder aufhob.