Corporate Sozial Responsibility

Wie man als Bewerber ein sinnloses Vorstellungsgespräch beendet 24. August 2019 Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch nach ein paar Minuten den Eindruck haben, dass die Kultur des Unternehmens definitiv nicht zu Ihnen passt, können Sie das Gespräch beenden. Allerdings nicht sofort. Höflichkeit und Fairness gebieten natürlich, dem Gespräch noch eine Chance zu geben, aber wenn

„Bezahlung und Karriere-Optionen sind den Deutschen nicht unwichtig, doch bei einem Jobwechsel sind es vor allem weiche Faktoren, die den Ausschlag geben“ formuliert Jan W. Wagner, CEO der CreditPlus Bank

Hören Sie bei der Arbeit gerne Musik? An dieser Frage scheiden sich die Geister … die kreativen Geister mögen Musik bei der Arbeit oft, und das aus gutem Grund, wie Experimente von Ravi Mehta und Rui Zhu gezeigt haben.

Durchschnittlich 2,5 Tage im Jahr ist jeder Erwerbstätige wegen Stress oder psychischer Probleme krankgeschrieben, wie eine TK-Studie zeigt. Doch die Gründe sind nicht nur beruflicher Natur.

Wenn Führungskräfte Fehler machen, wird das in den Unternehmen meistens nicht thematisiert, hat die Unternehmensberatung Rochus Mummert in einer Umfrage unter HR-Managern und etwa 1.000 Arbeitnehmern festgestellt.

Gehaltserhöhung abgelehnt? Oder ein Date? Ablehnung können wir manchmal nicht vermeiden, so schmerzhaft sie auch sein mag. Aber wir können und sollten zumindest im Job damit professionell umgehen.

Brüche im Lebenslauf sind heute keine Seltenheit mehr und bedeuten nicht automatisch das Aus für die Karriere – wenn man professionell damit umgeht.

Bei einer Kündigung durch Mitarbeiter machen heute fast acht von zehn Chefs ein Gegenangebot – deutlich mehr als noch 2008, wie eine Umfrage von OfficeTeam unter 200 HR-Managern zeigt.